Peikko on ollut jo useiden vuosien ajan kumppanina Hämeen Yrityskylän toiminnassa. Joka lukuvuosi yhdeksäsluokkalaiset pääsevät osana oppimiskokonaisuutta pelaamaan peliä, jossa oppilasryhmät johtavat yritystä ja kilpailevat keskenään.
Nuorten yrittäjyys ja talous NYTin Yrityskylä on maailman parhaana koulutusinnovaationa palkittu suomalainen oppimiskokonaisuus. Se perustuu opetussuunnitelmaan, ja ennen Yrityskyläpäivää oppilaat perehtyvät aiheeseen koulutunneilla. Pelit ja leikit ovat lapsille ja nuorille luontainen tapa oppia, joten päivä Yrityskylässä jää hyvin oppilaiden mieleen. Elämyksellisessä oppimisympäristössä nuorten on hyvä harjoitella työelämätaitoja, talouden perusteita, työnhakua ja yrittäjyyttä.
Pelissä – aivan kuten työelämässäkin – yrityksen menestys perustuu toimivaan tiimityöhön, harkittuun päätöksentekoon ja siihen, että opittua osataan hyödyntää käytännössä. Markkinatilanteet voivat muuttua yllättäen, ja nuoret joutuvat arvioimaan suunnitelmiaan uudelleen, keksimään luovia ratkaisuja ja sopeutumaan nopeasti muuttuviin olosuhteisiin.
On ilahduttavaa huomata, että vuoden 2025 NYT Nuorten tulevaisuusraportin mukaan oppilaat suhtautuvat työelämään toiveikkaammin ja usko omiin kykyihin on vahvistunut viime vuodesta. Työnantajien näkökulmasta yksi asia nousee vastauksista ylitse muiden. Työpaikan arvot ovat tulevaisuuden osaajille tärkeitä: 84 % haluaa tehdä työtä, joka on omien arvojen mukaista ja 86 % haluaa työskennellä ympäristössä, jossa kaikkia arvostetaan ja kohdellaan yhdenvertaisesti.
Kumppanuus Yrityskylän kanssa on Peikolle tärkeä osa paikallista vastuullisuustyötä. Koulutukseen panostaminen sekä nuorten talousosaamisen ja yrittäjyyskasvatuksen tukeminen on tehokas tapa ehkäistä eriarvoistumista. Yksi Peikon arvoista onkin juuri toisten kunnioittaminen ja arvostaminen, ja monimuotoisessa työyhteisössämme on ehdoton nollatoleranssi syrjinnälle tai epäasialliselle kohtelulle.
Me Peikolla uskomme, että merkityksellinen ja kannustava työelämä syntyy rohkeista kokeiluista, pienistä oivalluksista sekä yhdessä tekemisestä. Yrityskylä tarjoaa vuosittain tuhansille nuorille näitä mahdollisuuksia, ja olemme ylpeitä saadessamme olla osa tätä tarinaa.
LUE MYÖS:
Urapolku Peikolla
Vastuullisuustyö Peikko-konsernissa
Peikko haluaa olla vetovoimainen ja innostava työnantaja
